退休公务员种地时，需避免以下常见错误操作。
1. 未核实成员身份直接承包非“四荒”土地：非集体成员擅自承包本集体耕地、林地等非“四荒”土地，违反《农村土地承包法》，承包合同可能被认定无效，导致前期投入损失。
2. 承包“四荒”土地未履行民主决策程序：非成员承包“四荒”土地时，未征得集体成员三分之二以上同意或未报乡镇政府批准，程序违法，承包行为不受法律保护。
3. 擅自改变土地用途：将承包的农业用地用于建房、建厂等非农业建设，违反土地管理法，可能面临土地被收回、罚款等行政处罚。
若已出现上述错误操作，建议尽快咨询律师，及时采取补救措施减少损失。
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退休公务员种地可能面临以下法律风险，需提前防范。
1. 承包合同无效风险：例如，某退休公务员非集体成员，擅自与村委会签订耕地承包合同，因违反《农村土地承包法》第五条，合同被法院认定无效，其投入的种子、化肥等费用无法追回。
2. 土地用途违规风险：某退休公务员承包“四荒”土地后，未经审批建设农家乐，被乡镇土地管理部门责令拆除，并处以5万元罚款，同时承包资格被取消。
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针对公务员退休后种地的合法性，可依据《农村土地承包法》的具体条款分析。
根据2018年修正的《中华人民共和国农村土地承包法》第五条：“农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。” 若退休公务员是农村集体经济组织成员，其承包本集体土地的行为直接符合该条款，合法有效；若不是成员，可依据该法第四十八条，通过公开方式承包“四荒”土地，需经集体成员民主决策并报乡镇政府批准，此程序亦符合法律规定。综上，只要满足成员身份或合法承包“四荒”土地的条件，退休公务员种地合法。
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关于公务员退休后能否种地的问题，需结合农村土地承包的核心条件判断。
可以，但需符合农村土地承包的法律规定和程序要求。
1. 若退休公务员具有农村集体经济组织成员身份：可依法承包本集体经济组织发包的土地，承包权益受《农村土地承包法》保护，无需额外审批。
2. 若退休公务员不具有该集体经济组织成员身份：可通过招标、拍卖、公开协商等公开方式承包“四荒”土地（荒山、荒沟、荒丘、荒滩），但需经集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或三分之二以上村民代表同意，并报乡（镇）人民政府批准。
3. 若承包土地用于非农业建设：无论是否为成员，均需取得建设用地审批手续，否则违反土地用途管制规定，承包行为可能无效。

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