在处理春节法定假期天数相关事务时，用人单位可能存在法律风险，具体如下：
1、少算法定假期天数：若用人单位在计算春节加班工资时，仅按2天法定假期而非规定的3天计算，将侵害劳动者加班工资权益，这是因错误认定春节法定假期天数引发的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于春节法定假期天数，根据相关规定，春节法定放假为3天。
若对春节法定假期天数存疑，依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节法定放假3天，具体为农历正月初一、初二、初三。
若有人误将调休时间计入法定假期，需明确：调休是为便利出行和休息而调整的休息日，并非法定假期，春节法定放假始终是3天。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您关心的春节法定假期天数问题，法律有明确规定。结合《全国年节及纪念日放假办法》（最新版）第二条分析：该条明确“全体公民放假的节日：（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一至初三）”。您问题中的“法定假期”即指全体公民放假的节日，直接适用此条款，结论为春节法定放假3天，具体为农历除夕、正月初一至初三。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在了解春节法定假期天数时，人们常出现两类错误行为，需特别注意：
1、混淆法定假期与调休：误将春节连休7天全部当作法定假期，实际仅3天为法定假期，其余为调休休息日。
2、忽视官方最新通知：仍沿用旧放假办法或非官方信息确定春节法定假期，未关注《全国年节及纪念日放假办法》及每年放假调休通知，易导致认知错误。
若您在春节假期权益方面有具体疑问，欢迎咨询我，我会为您提供准确解答。

上一篇：鱼塘征收有补贴吗现在

下一篇：暂无